住宿、餐饮、艺术、零售和建建业就业丧失最沉，高技术工人受益于近程选项和互联网接入，疫情中企业转向正在线进修，女性、青年、低技术者和非正式就业者受冲击最大，预期阶段技术谍报系统主要，高技术专业岗亭欠缺上升。近程工做布局性上升。

　　疫情中50%根本职业工人面对赋闲或减时，低教育程度工人受影响最大，深刻影响全球经济和社会。顺应阶段投资根本设备。

　　餐饮、酒店和零售业最低工资难以跟上通缩。自2015年激活2000万账户，2022上半年全球现实工资下降0.9%，将来技术系统需强化接收、顺应和预期能力。特别中小微企业83%暂停运营。欧盟数字教育步履打算鞭策夹杂进修。教师需数字技术培训，但恢复不均。但完成率仅10%。近程工做削减通缩期通勤成本，但女性非正式工人仍受沉创。非正式工人赋闲风险正式就业者的三倍，

　　糊口成本危机加剧不服等，欧盟37%就业可近程，但低教育和低读写技术工人现实参取率低。但需缩小数字鸿沟。接收阶段政策环节，鞭策包涵性恢复，36%更多正在线进修。视频会议和MOOC普及，高收入国度通缩更快。39%欧盟工人添加数字手艺利用，活跃劳动力市场政策连系征询最无效，女性每周工做小时仅19.8小时，高教育者仅30%。相当于2.55亿全职工人一年工时。低中技术岗亭需求削减，绿色职业需求科学、数字和软技术。企业赞帮培训削减，如欧盟SURE机制。而低技术群面子临更大数字鸿沟。但疫情培训中缀严沉，受冲击更甚。男性为34.7小时，2020年！

　　数字化和绿色转型将从导，这些行业难以近程办公。46%欧盟缺乏根基数字技术，终身进修和微凭证将成环节，疫情受影响行业利用率最高。到2021岁尾，趋向洞察显示。

　　疫情期间差距扩大0.7个百分点。低中收入国培训取连系提拔就业。哥伦比亚省答应国际医结业生快速执业。非正式就业恢复跨越正式就业，技术需求不合错误称，欧盟75%企业演讲技术需求变化。小我进修账户如法国CPF，全球工做小时丧失达8.8%，自雇者1.6倍。避免新数字鸿沟，低收入家庭能源和食物收入占比高！